在蚌埠vi設(shè)計(jì)公司的這篇文章中，我們探索了設(shè)計(jì)師在職業(yè)生涯中可以遵循的兩條不同的道路。請(qǐng)繼續(xù)閱讀以了解您打算成為哪種類型的設(shè)計(jì)師。對(duì)于我們?nèi)祟悂?lái)說(shuō)，很容易通過(guò)思想和思維實(shí)驗(yàn)來(lái)預(yù)測(cè)我們的未來(lái)。我們的大腦可以分別和同時(shí)考慮此時(shí)此地和未來(lái)的五年計(jì)劃。
在社會(huì)設(shè)計(jì)品味和趨勢(shì)的混戰(zhàn)中，我們可以選擇兩條不同的路徑。
作為設(shè)計(jì)師，蚌埠vi設(shè)計(jì)公司一直在思考我們的職業(yè)道路是什么樣的，并開(kāi)發(fā)了一套工作。制定我們的計(jì)劃還伴隨著對(duì)適應(yīng)客戶需求和社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的更高認(rèn)識(shí)。流行病要求我們采用遠(yuǎn)程工作應(yīng)用程序并從日常通勤中發(fā)展。雜志聽(tīng)起來(lái)是個(gè)不錯(cuò)的主意，但博客幾乎可以滿足無(wú)處不在的Internet 的任何預(yù)算。內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作或外包自由職業(yè)項(xiàng)目？在設(shè)計(jì)師的整個(gè)時(shí)間里，適應(yīng)是很多且持續(xù)的。
但在社會(huì)設(shè)計(jì)品味和趨勢(shì)的混戰(zhàn)中，我們可以選擇兩條不同的路徑。我們可以選擇成為關(guān)鍵人物或企業(yè)家。你會(huì)成為哪種類型的設(shè)計(jì)師？讓我們深入研究這兩種類型的角色，以幫助發(fā)現(xiàn)您的職業(yè)道路。
關(guān)鍵設(shè)計(jì)師
“Linchpin”一詞是由蚌埠vi設(shè)計(jì)公司創(chuàng)造的，他將其定義為對(duì)組織不可或缺的人。他們是能夠在進(jìn)步思想方面超越其他團(tuán)隊(duì)成員以增加公司價(jià)值和貢獻(xiàn)的個(gè)人。他們被授予管理組織內(nèi)部門(mén)或團(tuán)隊(duì)的責(zé)任，因?yàn)樗麄兊木?、學(xué)習(xí)的雄心和適應(yīng)的敏捷性。但關(guān)鍵人物最令人心酸的特點(diǎn)是他們能夠?yàn)槎禄蚴紫瘓?zhí)行官提供觀點(diǎn)和清晰度。這個(gè)人始終如一地為所有者提供最新的鏡頭，以便他們能夠以20 種愿景駕馭公司的未來(lái)。
最偉大的關(guān)鍵人物知道如何管理老板的個(gè)性、學(xué)習(xí)方式和弱點(diǎn)。但他們也憑借他們的應(yīng)用和技能建立了如此程度的成功和善意，以至于他們能夠直接和自信地為組織表達(dá)大膽的想法和實(shí)驗(yàn)計(jì)劃。從他們之前的貢獻(xiàn)中建立了足夠的寬恕，任何被忽視或被認(rèn)為是關(guān)鍵問(wèn)題的失敗的概念都是他們?cè)俅螄L試的軟著陸。
關(guān)鍵人物最令人心酸的特點(diǎn)是他們能夠?yàn)槎禄蚴紫瘓?zhí)行官提供觀點(diǎn)和清晰度。
這些聰明的頭腦在接受一項(xiàng)任務(wù)并將其變成一件很少有人能想象的藝術(shù)品方面表現(xiàn)出色。他們已經(jīng)學(xué)會(huì)了跳出框框思考，沒(méi)有任何先入為主的觀念。但關(guān)鍵人物并不想創(chuàng)建一個(gè)完整的組織或社區(qū)——這對(duì)于他們的獨(dú)立思考來(lái)說(shuō)太混亂了。相反，這些人將不得不找到更具挑戰(zhàn)性的任務(wù)和鼓舞人心的經(jīng)理。但最重要的是，他們必須找到具有共同核心價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)成員，以改善社會(huì)并重新利用其問(wèn)題。
許多設(shè)計(jì)師達(dá)到了看似顯而易見(jiàn)的下一步是成為導(dǎo)演的地步。實(shí)際上，由于它們的性質(zhì)，目標(biāo)是找到更有趣和更復(fù)雜的謎題來(lái)解決。這意味著改變環(huán)境，適應(yīng)不了解工具和任務(wù)，并再次成為初學(xué)者。
成為關(guān)鍵，了解自己，了解自己的角色，讓您對(duì)您采取的每一步都充滿信心。如果這是你，那么你自信的心態(tài)會(huì)讓你拒絕成為樂(lè)隊(duì)的主唱。當(dāng)你是一個(gè)古怪而有才華的主音吉他手時(shí)，你獨(dú)特的風(fēng)格會(huì)增強(qiáng)其他演奏者的和諧，他們會(huì)意識(shí)到你的聲音明確地代表了他們是誰(shuí)以及樂(lè)隊(duì)的意義所在。你是不可或缺的。
創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)師
Entrepreneur 是一個(gè)很難分類的法語(yǔ)術(shù)語(yǔ)，因?yàn)榕c其他語(yǔ)言一樣，該術(shù)語(yǔ)無(wú)法為大多數(shù)說(shuō)英語(yǔ)的西方人無(wú)縫翻譯。一個(gè)朋友或家人通過(guò)直譯英文來(lái)表達(dá)一個(gè)外國(guó)笑話，通常會(huì)遭到茫然的注視——“如果你說(shuō)法語(yǔ)，你就會(huì)明白”，他們說(shuō)。一個(gè)字面的替代詞被用來(lái)翻譯企業(yè)家這個(gè)詞的真正本質(zhì)。在西方文化中，我們將這個(gè)術(shù)語(yǔ)的廣義替代詞轉(zhuǎn)變成許多抽象和誤解。
創(chuàng)業(yè)是……
過(guò)著度假的生活方式
賺很多錢(qián)
電源套裝和電源領(lǐng)帶
擁有多家企業(yè)
據(jù)我觀察，企業(yè)家最清晰的定義就是企業(yè)主。此人創(chuàng)建公司的定義，策劃其銷售的產(chǎn)品以及該組織所屬的市場(chǎng)。與幫助生產(chǎn)產(chǎn)品或服務(wù)的團(tuán)隊(duì)成員數(shù)量相關(guān)的公司規(guī)模可以是小型、中型或大型。有些商業(yè)活動(dòng)需要兩名員工，有些則需要兩千人。
這個(gè)精明的人渴望在他人的幫助下創(chuàng)造一個(gè)比自己更偉大的故事，以使社會(huì)變得更好。
這個(gè)精明的人渴望在他人的幫助下創(chuàng)造一個(gè)比自己更偉大的故事，以使社會(huì)變得更好。他或她為未來(lái)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，重新定義當(dāng)前習(xí)慣以這種方式做事的文化的現(xiàn)狀。業(yè)務(wù)創(chuàng)建者已經(jīng)了解到，他們無(wú)法再扮演技術(shù)人員或藝術(shù)家的角色，因?yàn)閹?lái)新客戶體驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)太誘人了，不能不嘗試。
那些選擇創(chuàng)建企業(yè)的人將不得不失敗很多，適應(yīng)第一次沒(méi)有做好，并克服自我創(chuàng)業(yè)帶來(lái)的幼稚。他們必須確保他們不會(huì)把房子賭在想法上，并相信從一點(diǎn)點(diǎn)現(xiàn)金和一個(gè)網(wǎng)站開(kāi)始的漸進(jìn)式發(fā)展。當(dāng)夢(mèng)想變成殘酷事實(shí)和反烏托邦思想的現(xiàn)實(shí)時(shí)，他們將不得不平衡自己的心態(tài)與機(jī)會(huì)主義、學(xué)習(xí)和勇氣。
當(dāng)所有九個(gè)想法都失敗但第十個(gè)成功時(shí)，他們的行業(yè)將大肆稱贊，這與與他們的團(tuán)隊(duì)一起攀登那座艱巨的山峰的真實(shí)故事相矛盾。企業(yè)家將是為明天的世界重新定義傳播和營(yíng)銷的人。他們將成為創(chuàng)造社會(huì)不可或缺的獨(dú)特軟件的人。如果他們創(chuàng)造的工具不存在，我們會(huì)想象我們的無(wú)助，我們會(huì)意識(shí)到，在那一刻，文化已經(jīng)永遠(yuǎn)改變了。
你需要哪種類型的設(shè)計(jì)師？
成為一名設(shè)計(jì)師的道路是一條漫長(zhǎng)而充滿挑戰(zhàn)的道路，蚌埠vi設(shè)計(jì)公司最好的工作會(huì)孕育進(jìn)步和機(jī)會(huì)——機(jī)會(huì)讓我們有兩條路可供選擇。所以問(wèn)題是：你是否能夠確定你是誰(shuí)以及你將成為誰(shuí)？關(guān)鍵還是企業(yè)家？
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