在亞馬遜這樣龐大的全球組織中,語言往往是效率與協(xié)作的無聲阻隔。SayHi——這款由亞馬遜內(nèi)部團隊開發(fā)的實時翻譯應(yīng)用——正是為了打破這一屏障而生。它支持72種語言與114種方言,服務(wù)超過120萬名亞馬遜員工,使他們在全球各地的倉儲與配送中心中都能即時溝通、順暢協(xié)作。
然而,在SayHi誕生的早期階段,盡管其技術(shù)實力強大、使用率極高,卻缺乏一個能傳達品牌精神的統(tǒng)一視覺形象。它需要一個“能說話”的設(shè)計系統(tǒng)——既要體現(xiàn)科技感,又能傳遞溫度與包容。
一、從“翻譯”到“連接”:品牌視覺的核心命題


當VI視覺形象設(shè)計機構(gòu) Studio K 受邀重塑 SayHi 的品牌形象時,他們首先提出一個關(guān)鍵問題:“一個翻譯應(yīng)用,如何在視覺上‘發(fā)聲’?”
這并不是單純的圖形設(shè)計任務(wù),而是一次品牌精神的再構(gòu)建。SayHi 的核心功能是“溝通”與“理解”,而在多語言、多文化的亞馬遜內(nèi)部環(huán)境中,這種溝通不止是語義的轉(zhuǎn)換,更是一種“人與人之間的連接”。
因此,新的視覺系統(tǒng)必須超越語言本身,轉(zhuǎn)化為一種“視覺共鳴”——讓員工在看到標識的瞬間,就能感受到平等、信任與協(xié)作的氛圍。
二、語音波形:讓聲音具象化的設(shè)計靈感


最終,VI視覺形象設(shè)計團隊將靈感聚焦在一個極具象征意義的符號上——語音波形(Voice Waveform)。
在每一次語言的傳遞中,聲音都是溝通最直接的媒介。波形既是“語言的形狀”,也是“聲音的節(jié)奏”。Studio K 將這一抽象概念轉(zhuǎn)化為具象的視覺符號,使 SayHi 的 Logo 不再是靜止的文字,而像是一種動態(tài)的語言符號:當聲音被激活,波形便在流動中顯現(xiàn)。
圓潤而流暢的線條避免了技術(shù)產(chǎn)品常見的冷感,反而帶來了柔和的親和力——這正是 SayHi 品牌想要傳遞的情緒:科技不是冰冷的,它是為了讓每一次對話更溫暖、更接近。
三、色彩與構(gòu)圖:亞馬遜體系中的“獨立個體”
SayHi 是亞馬遜內(nèi)部體系的一部分,因此在設(shè)計上必須延續(xù)品牌的主色調(diào)體系——以亞馬遜標志性的橙色為核心,同時輔以深藍與柔灰形成平衡。Studio K 在此基礎(chǔ)上進行了微妙的調(diào)校,使色彩系統(tǒng)既保留了集團識別的連貫性,又具備獨立的個性表達。
橙色代表熱情與能量,象征語言交流中的積極情緒;藍色象征信任與理性,傳遞科技與精準的特質(zhì);而中性的灰白背景,則讓整個系統(tǒng)更顯清晰與包容。
這種“繼承與自我”的平衡,使 SayHi 成為亞馬遜品牌生態(tài)中一個既和諧又獨立的存在。它與主品牌同頻,卻又以更具“人性化”的方式延展出亞馬遜的多元文化面貌。
四、視覺系統(tǒng)延展:從應(yīng)用圖標到溝通界面
SayHi 的VI視覺形象設(shè)計系統(tǒng)不僅體現(xiàn)在 Logo設(shè)計 上,更在整個用戶體驗中被系統(tǒng)化運用。
Studio K 將波形的線條特征延展為圖形語言,用于界面動效、啟動頁動畫、加載反饋等細節(jié),讓“聲音的形狀”成為貫穿整個體驗的主線。每一次語音識別、每一次翻譯完成,界面中那道靈動的波線都會輕輕躍動——它像是在回應(yīng)用戶的聲音,也像在致意“溝通的完成”。
這種具象化的符號語言,使得 SayHi 不再只是一個功能性工具,而成為一個“會表達情緒的應(yīng)用”。
同時,字體系統(tǒng)采用圓角無襯線體,與Logo的曲線相呼應(yīng)。柔和的字形比例與適度留白,使界面閱讀更舒適,也進一步強化了“友好”與“包容”的品牌特質(zhì)。

五、VI視覺識別設(shè)計背后的價值:從工具到文化
對于亞馬遜而言,SayHi 不僅是提高工作效率的技術(shù)應(yīng)用,更是一種企業(yè)文化的象征。它讓不同國籍、語言、背景的員工,在同一個系統(tǒng)下平等對話、自由交流。
而 Studio K 的設(shè)計,正是這種文化精神的視覺化表達。通過“波形”這一符號,SayHi 不僅講述了“翻譯”的故事,也講述了“理解”的意義。
視覺系統(tǒng)的清晰與簡潔,不僅服務(wù)于識別與傳播,更在潛意識中傳遞了一種信號——溝通本身可以很簡單。一個圓潤的圖形,一條流動的線,便足以承載跨越語言的理解與尊重。
六、結(jié)語:讓品牌“說出”它的語言
在今天的數(shù)字生態(tài)中,品牌不再只是“被看見”,而是要“被聽見”、“被感知”。SayHi 的 VI 設(shè)計為我們提供了一個極具啟發(fā)的案例:當科技品牌找到自己的“視覺聲音”,它就不再只是功能性的工具,而成為溝通文化的一部分。
正如 Studio K 在項目總結(jié)中所言:“我們的目標,是讓 SayHi 在視覺上也能說‘Hi’?!?/p>
那一條象征語言的波線,連接了聲音與視覺、技術(shù)與情感,也連接了亞馬遜的全球員工。它讓品牌從“工具”變成“橋梁”,讓溝通從語言開始,最終抵達理解的彼岸。

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