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在這篇文章中，西安品牌vi設計公司分享了六家世界五百強企業(yè)如何在其品牌中使用顏色來傳遞和支持特定信息。

查看公司的專色規(guī)范時，您可以很好地了解他們所做的事情、他們的消費者是誰以及品牌故事的開端。顏色灌輸感情并促進公司已經(jīng)推出的品牌支持的信息傳遞，無論是通過他們的營銷、社交媒體存在等。

查看顏色如何關聯(lián)并與這些消息關聯(lián)可以幫助您找到適合您項目的調色板。一步一步來，看看色輪和你認為最能描述你試圖傳達的信息的顏色。

在這篇文章中，我西安品牌vi設計公司創(chuàng)建的方便的新調色板工具仔細研究品牌顏色。它展示了世界五百強企業(yè)的主要和次要顏色范圍，為您自己的設計提供靈感。但首先，讓我們快速回顧一下顏色理論的一些基礎知識。

顏色配對邏輯

您可能還記得六年級的色彩知識，但是在組合顏色時您應該了解一些基礎知識。有傳統(tǒng)的原色：紅色、藍色和黃色。這些是所有顏色和不同色調的基礎。然后是色輪上相反的暖色調和冷色調。

為什么這個這么重要？好吧，當您查看色輪時，它會直觀地向您顯示哪些顏色搭配得很好。如果您正在尋找高對比度的配色方案，互補色是最好的選擇。這是最簡單的顏色組合，只需在色輪上取兩個相對的顏色，就可以開始了！

另一種高對比度的配對稱為三色，這只是意味著在色輪上等距的三種顏色，如橙色、紫色和綠色。

不想在您的顏色組合中尋找太多對比？在色輪上選擇彼此相鄰的三種顏色。這稱為類比配色方案。

想要一些更冒險的東西嗎？嘗試四色或雙互補色。這涉及采用兩組互補色。但為什么要停在那里？您的品牌標識的調色板選擇可以是您想要的獨一無二的。玩弄不同的顏色，看看哪種顏色最能代表您，玩得開心。

現(xiàn)在您已經(jīng)掌握了配色的基礎知識，讓西安品牌vi設計公司帶你看看一些來自世界五百強企業(yè)的配色方案示例。

Ally 

Ally 是一個包含冷色調的調色板示例。這個調色板是一個非常微妙的搭配，使它感覺柔軟和溫和。這種類似的配對在色輪上采用彼此接近的三種顏色。

請注意，他們巧妙地將綠色用作輔助顏色，因為它通常與財富和新的開始有關——對于金融服務公司來說，這是一種完美的顏色。

科慕

另一方面，科慕的顏色主題要明亮得多。然而，配對邏輯仍然相同。如您所見，顏色在色輪上非常相似且彼此接近。橙色、粉紅色和棕褐色都落在色輪的右上角。橙色和黃色能喚起能量，非常適合全球化工公司。

Newell 

Newell Brands 的調色板將被視為具有藍色、綠色、橙色和紅色的四色方案。作為一個迎合許多不同受眾的商業(yè)品牌，擁有包含過多含義的各種顏色非常適合他們。

萬事達

在描述萬事達卡的調色板時，明亮可能是輕描淡寫。這是具有許多不同顏色的類似調色板的一個很好的例子。你可以看到許多深淺不一的橙色，浸入紅色和黃色，然后是不同深淺的綠色。

這些顏色是戰(zhàn)略性的！橙色尤其能帶來快樂和活力的感覺——這種感覺大多數(shù)人與他們的財務狀況無關，但他們愿意。

愛迪生國際

公用事業(yè)公司的調色板中有綠色也就不足為奇了。當我們想到能源時，我們大多數(shù)人都會想到這與自然相結合。愛迪生的調色板是相似色和互補色的混合，紫色在色輪上與其他顏色相反。與大地色調保持一致并使用黃色作為模仿太陽的主要顏色，對于他們的消費者群體來說是一個明智的選擇。

惠普企業(yè)

當您查看大多數(shù)IT 公司時，您可能會注意到他們傾向于使用較冷的顏色。色彩心理學告訴我們，冷色，尤其是藍色，會引發(fā)安全感，當您處于網(wǎng)絡空間領域時，這是一種非常重要的感覺。該調色板具有互補色，可以很好地協(xié)同工作，以顯示視覺趣味和現(xiàn)代風味。

結論

顏色有一種照亮我們生活的方式，無論是房間里的新油漆，還是我們選擇每天穿的衣服。就像某些色調與某些膚色看起來更好一樣，顏色的含義和使用比外觀更深層次。

顏色甚至被用來代表特定的國家、宗教、文化和組織。顏色具有意義，對于全球各地的公司來說，在為其品牌標識選擇主要顏色時，這一點非常重要。在為您的下一個品牌項目選擇調色板時，請考慮您的顏色選擇喚起什么樣的感受，以更好地吸引您的客戶。