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vi 設(shè)計公司為日本美容品牌資生堂開展企業(yè)形象提升

 

vi 設(shè)計公司Neville Brody和Philip Rodgers告訴我們,他們是如何將日本品牌150年前衛(wèi)的創(chuàng)作歷史轉(zhuǎn)化為一個統(tǒng)一的全球形象,為現(xiàn)代觀眾服務(wù)的。

 

vi 設(shè)計公司Brody Associates剛剛花了三年時間對日本美容品牌資生堂(Shiseido)的品牌標識進行了一次積極的調(diào)整。盡管如此,考慮到這是150年來第一次完全更名,而且它是世界上最大的五家化妝品公司之一,也許這個漫長的過程是相當合適的。

 

最初,資生堂邀請這家總部位于倫敦的vi 設(shè)計公司參與一項活動,但在開展這項活動的同時,“出現(xiàn)了很多關(guān)于更深層次的品牌戰(zhàn)略和品牌形象的問題,”機構(gòu)創(chuàng)始人納維爾·布羅迪(Neville Brody)解釋道,“還有更多關(guān)于身份、企業(yè)形象提升、排版等方面的實際挑戰(zhàn)。”因此,該項目得以擴大,包括該工作室最終徹底重組了公司的“品牌代碼”,并提供了一套全新的品牌指導(dǎo)方針,以更新、統(tǒng)一和現(xiàn)代化其全球視覺標識。

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這個新的“工具箱”涵蓋了從藝術(shù)指導(dǎo)和攝影到清晰的調(diào)色板,從演員、發(fā)型、化妝、態(tài)度和裁剪,到新字體資生堂銀座的引入(參考該品牌于1872年創(chuàng)立的東京地區(qū)),語調(diào),以及如何使用其龐大的新套件個人或集體的資產(chǎn)。該品牌將覆蓋每一個接觸點,從產(chǎn)品包裝到廣告和零售展示(資生堂最新翻新的東京旗艦店就是最好的例子),包括護膚品、化妝品和香水在內(nèi)的所有品類。

資生堂VI設(shè)計優(yōu)化.png 

研究小組花了數(shù)年的時間試圖了解資生堂是如何融入日本文化的,并發(fā)現(xiàn)了資生堂歷史上一些受歡迎的瑰寶?!霸谌毡?,資生堂是眾所周知的前衛(wèi)和創(chuàng)意,”布羅迪說,這是很好的?!八麄儗ε钥偸怯幸环N前瞻性的文化,特別是在他們幫助打破許多支持女權(quán)主義的障礙的方式上——例如,早在20世紀60年代就有Bibari Maeda這樣的混血模特。”該品牌目前還與trans model和活動家Hunter Schafer合作。“重要的是要保持其傳統(tǒng)感,并以真實和不陳腐的方式傳達對日本的國際解釋。也就是說,他們現(xiàn)在是一個非?,F(xiàn)代和全球性的品牌,”他說,因此鼓勵布羅迪的工作建立在其遺產(chǎn)的“真實和尊重的方式”。

資生堂品牌升級形象識別.png 

vi 設(shè)計公司主任兼創(chuàng)始合伙人Philip Rodgers說,這意味著要把前衛(wèi)形象的某些方面帶回來,“與當今文化產(chǎn)生了深刻的共鳴”?!拔覀冞€想保持資生堂的歷史二元論,這是我們在研究中發(fā)現(xiàn)的一個共同主題。他們的文化,可以從日本人的存在意義上理解,可以在看似對立的東西方結(jié)合中找到:例如,東方和西方,藝術(shù)和科學,不完美中的完美。重要的是要以一種深奧的方式思考,從產(chǎn)品到品牌形象的各個環(huán)節(jié)?!?/p>

  

總的來說,這個龐大的項目通過為資生堂的內(nèi)部團隊提供一本包羅萬象的“聯(lián)合”動態(tài)品牌圣經(jīng)來簡化和統(tǒng)一整個資生堂在全球的形象,這本圣經(jīng)是真正的日本和真實的歷史,但也考慮到了國際當代觀眾。對于這個影響廣泛的品牌來說,可能是任何人,從Z一代的紐約人到時髦的80歲的東京人。

 

羅杰斯補充說:“這個項目不是抹去商標等品牌標識元素,也不是簡單地進行重新設(shè)計,而是通過廣泛的研究來捕捉品牌的愿景和價值?!?。“歷史元素可以指導(dǎo)一個成功的戰(zhàn)略向前發(fā)展;而不僅僅是一個遺產(chǎn)或懷舊的作品,處理敏感,他們使品牌能夠以一種非?,F(xiàn)代的方式重新構(gòu)思自己,而不失去其真實感。關(guān)鍵是要擁抱資生堂豐富的歷史,但要讓它適合今天的使用。”


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